The Lingering Effects of COVID-19

A Report from the Survey on Employment and Skills

This report helps to fill the information gap by documenting how many Canadians have missed work or school due to COVID-19 in the 12 months prior to the time of the survey in March 2023, and the length of their absences. The findings confirm that even though the formal emergency is over, a significant number of Canadians – almost one in two – continue to be directly affected by the disease, either because they have been sick, caring for someone who was sick, or dealing with the symptoms associated with “long COVID.” This imposes a direct cost on the individuals affected in terms of missed opportunities at work or school, and poorer health, both in the short term and, for some, in the longer term. It also imposes a cost on businesses and the economy in general, in terms of disruption of work and loss of productivity.

The report examines the number of people who missed at least one day of work or school due to the virus in the 12 months preceding the last wave of the Survey on Employment and Skills, which took place in March 2023. At that time, among those either in the labour force or in education:

• 31 percent said they had missed one or more days of work or school in the past 12 months because they were sick with COVID-19;

• 15 percent said they had missed one or more days of work or school because were caring for someone else who was sick with COVID-19;

• 10 percent said they had missed one or more days of work or school because they had previously been sick with COVID-19, and were suffering from lingering effects of the disease, such as fatigue (an experience generally referred to as “long COVID”).

Read the report

For more information please contact the Environics Institute or Dr. Andrew Parkin.

The Survey on Employment and Skills is conducted by the Environics Institute for Survey Research, in partnership with the Future Skills Centre and the Diversity Institute at Toronto Metropolitan University. The fifth wave of the study consists of a survey of 5,904 Canadians age 18 and over, conducted between March 1 and April 3, 2023, in all provinces and territories. It was conducted both online (in the provinces) and by telephone (in the territories).

The Survey on Employment and Skills is funded primarily by the Government of Canada’s Future Skills Centre / Le sondage sur l’emploi et les compétences est financé principalement par le Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada.

Les effets persistants de la COVID-19

Un rapport de l’enquête sur l’emploi et les compétences

Ce rapport répond à un manque d’information important en examinant le nombre de personnes au Canada qui se sont absentées du travail ou de l’école en raison de la COVID-19 au cours des 12 mois précédant mars 2023, ainsi que la durée de ces absences. Les constatations confirment qu’au cours de la troisième année de la pandémie, un nombre important de personnes - au Canada : près d’une sur deux - ont continué à être directement touchées par la maladie, soit parce qu’elles avaient été malades, soit parce qu’elles s’occupaient d’une personne malade, soit parce qu’elles étaient confrontées aux symptômes associés à la « COVID de longue durée ». Ces expériences ont entraîné des coûts importants pour les personnes concernées, leurs employeurs et l’économie en général.

L’effet persistant de la COVID-19 est évident si l’on examine le nombre de personnes qui ont manqué au moins un jour de travail ou d’école à cause du virus au cours des 12 mois précédant la dernière vague de l’enquête sur l’emploi et les compétences, qui a eu lieu en mars 2023. À l’époque, parmi les personnes actives ou en cours d’études :

• 31 % ont déclaré avoir manqué un ou plusieurs jours de travail ou d’école au cours des 12 derniers mois parce qu’ils étaient malades à cause de la COVID-19 ;

• 15 % ont déclaré avoir manqué un ou plusieurs jours de travail ou d’école parce qu’ils s’occupaient d’une personne malade de la COVID-19 ;

• 10 % ont déclaré avoir manqué un ou plusieurs jours de travail ou d’école parce que, auparavant, elles avaient été malades de la COVID-19 et qu’elles souffraient des effets persistants de la maladie, comme la fatigue (une expérience généralement désignée sous le nom de « COVID de longue durée »).

Lisez le rapport

Pour en savoir plus, communiquez avec l'Environics Institute ou Andrew Parkin.

L’enquête sur l’emploi et les compétences est menée par l’Environics Institute for Survey Research, en partenariat avec le Centre des Compétences futures et l’Institut de la diversité de l’Université métropolitaine de Toronto. La cinquième vague de l’étude consiste en une enquête auprès de 5 904 Canadiens âgés de 18 ans et plus, menée entre le 1er mars et le 3 avril 2023, dans toutes les provinces et tous les territoires. Elle a été réalisée en ligne (dans les provinces) et par téléphone (dans les territoires).

Le sondage sur l’emploi et les compétences est financé principalement par le Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada / The Survey on Employment and Skills is funded primarily by the Government of Canada’s Future Skills Centre.